Definiciones SST Colombia para Formación / basado en GTC 45 — Guía Técnica Colombiana Y Decreto 1443 de 2014

- marzo 04, 2026

Glosario SST Colombia: 50 Definiciones Clave

Basado en Decreto 1443 de 2014 y GTC 45

I. Gestión y Mejora Continua

1. SST: Disciplina para la prevención de lesiones y enfermedades laborales.
2. SG-SST: Sistema lógico por etapas para gestionar peligros y riesgos.
3. Ciclo PHVA: Método de mejora: Planificar, Hacer, Verificar y Actuar.
4. Planificar: Definir objetivos y procesos para obtener resultados.
5. Hacer: Implementación de las medidas y procesos definidos.
6. Verificar: Seguimiento y medición de procesos respecto a la política.
7. Actuar: Tomar acciones para mejorar continuamente el desempeño.
8. Mejora Continua: Proceso recurrente para optimizar el SG-SST.
9. Acción Correctiva: Acción para eliminar la causa de una falla detectada.
10. Acción Preventiva: Acción para eliminar la causa de una falla potencial.
11. Acción de Mejora: Optimización para lograr mejores resultados globales.
12. Alta Dirección: Máximo nivel de mando que dirige la empresa.

II. Peligros y Riesgos

13. Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de causar daño.
14. Riesgo: Combinación de probabilidad y severidad de un evento.
15. Identificación de Peligro: Reconocer y definir rasgos de un peligro.
16. Evaluación de Riesgo: Proceso para determinar la magnitud del riesgo.
17. Valoración de Riesgo: Juicio sobre la aceptabilidad del riesgo.
18. Análisis de Riesgo: Comprender la naturaleza y nivel del riesgo.
19. Consecuencia: Resultado de un evento (lesión, daño o pérdida).
20. Exposición: Situación de contacto con peligros en el trabajo.
21. Probabilidad: Posibilidad de que un evento ocurra en el tiempo.
22. Nivel de Riesgo: Producto de la probabilidad por la consecuencia.

III. Salud y Accidentes

23. Accidente de Trabajo: Suceso repentino por causa o con ocasión del trabajo.
24. Incidente: Suceso que pudo ser accidente pero no causó daño.
25. Enfermedad Laboral: Patología causada por exposición al riesgo laboral.
26. Condiciones de Salud: Perfil sociodemográfico y médico del personal.
27. Vigilancia Epidemiológica: Análisis de datos de salud para prevención.
28. Auto-reporte: Informe del trabajador sobre condiciones inseguras.
29. Morbilidad: Proporción de personas que enferman en un periodo.
30. Mortalidad: Tasa de defunciones en la población trabajadora.

IV. Jerarquía de Controles

31. Eliminación: Medida que quita el peligro totalmente.
32. Sustitución: Cambiar un riesgo alto por uno menor.
33. Control de Ingeniería: Cambios técnicos en equipos o procesos.
34. Control Administrativo: Procedimientos, señales y capacitación.
35. EPP: Elementos de barrera física para el trabajador.
36. Medida de Control: Acción para reducir el impacto del riesgo.
37. Requisito Normativo: Exigencia legal aplicable a la empresa.
38. Matriz Legal: Listado de normas legales exigibles a la organización.

V. Evaluación y Emergencias

39. Centro de Trabajo: Espacio físico de la actividad económica.
40. Actividad Rutinaria: Tarea común y planificada de la operación.
41. Actividad No Rutinaria: Tarea eventual o no estandarizada.
42. Amenaza: Condición externa que puede causar un desastre.
43. Emergencia: Situación crítica que requiere reacción inmediata.
44. No Conformidad: Incumplimiento de una norma o estándar interno.
45. Indicador de Estructura: Mide los recursos y bases del sistema.
46. Indicador de Proceso: Mide el avance de las actividades del SG-SST.
47. Indicador de Resultado: Mide el cumplimiento final de metas de salud.
48. Eficacia: Logro de resultados planificados.
49. Eficiencia: Uso óptimo de recursos para lograr resultados.
50. Efectividad: Balance positivo entre eficiencia y eficacia.

Generado para fines académicos en Proyectos y Gestión de SST.

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