V2 - Definiciones SST Colombia para Formación / basado en GTC 45 — Guía Técnica Colombiana Y Decreto 1443 de 2014

 

Glosario SST Colombia — 60 Definiciones Clave
📚 Primer Principios · Colombia

Glosario de SST
60 Definiciones Clave

Seguridad y Salud en el Trabajo · Gestión de Proyectos · Normativa Colombiana

📚 Decreto 1443 de 2014 📄 GTC 45 — ICONTEC 🇺🇳 República de Colombia
¿Qué es este glosario? El presente recurso reúne 60 definiciones fundamentales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para Colombia, extraídas de dos fuentes normativas de referencia obligatoria: el Decreto 1443 de 2014 del Ministerio del Trabajo — que establece las directrices para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) — y la Guía Técnica Colombiana GTC 45, que provee el marco metodológico para la identificación de peligros y valoración de riesgos. Estas definiciones constituyen los First Principles del sistema normativo SST colombiano y son herramienta esencial para la formación en Gestión de Proyectos, Administración y Salud Ocupacional.
60
Definiciones
2
Fuentes Normativas
2014
Dec. 1443
GTC 45
ICONTEC
🔎 Tabla de Términos y Definiciones
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Mostrando 60 de 60 definiciones
Término Definición
1Accidente de trabajoD+GSuceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y produce lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o muerte al trabajador.
2Acción correctivaD.1443Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable en el SG-SST.
3Acción de mejoraD.1443Acción de optimización del SG-SST para lograr mejoras en el desempeño organizacional en SST, coherente con la política de la empresa.
4Acción preventivaD.1443Acción para eliminar o mitigar las causas de una no conformidad potencial u otra situación no deseable antes de que ocurra.
5Actividad no rutinariaD+GActividad que no forma parte de la operación normal de la organización o que se determina como tal por su baja frecuencia de ejecución; no está planificada ni estandarizada.
6Actividad rutinariaD+GActividad que forma parte de la operación normal de la organización, está planificada y es estandarizable.
7Alta direcciónD.1443Persona o grupo de personas que dirigen y controlan una empresa u organización al más alto nivel.
8AmenazaD.1443Peligro latente de que un evento físico, natural o inducido por la acción humana se presente con severidad suficiente para causar pérdidas de vidas, lesiones o daños materiales.
9Análisis del riesgoGTC 45Proceso para comprender la naturaleza del riesgo y determinar su nivel, combinando probabilidad y consecuencias (ISO 31000).
10Auto-reporte SSTD.1443Proceso mediante el cual el trabajador o contratista reporta por escrito al empleador las condiciones adversas de seguridad y salud identificadas en su lugar de trabajo.
11Centro de trabajoD.1443Toda edificación o área a cielo abierto destinada a una actividad económica en una empresa determinada.
12Ciclo PHVAD.1443Procedimiento lógico por etapas — Planificar, Hacer, Verificar, Actuar — que permite el mejoramiento continuo de los procesos y del SG-SST.
13Condiciones de saludD.1443Conjunto de variables objetivas y de auto-reporte de condiciones fisiológicas, psicológicas y socioculturales que determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora.
14Condiciones y medio ambiente de trabajoD.1443Elementos, agentes o factores — físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales — que tienen influencia significativa en la generación de riesgos para la salud de los trabajadores.
15ConsecuenciaGTC 45Resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la materialización de un riesgo, expresado cualitativa o cuantitativamente.
16COPASSTD.1443Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo: organismo de participación y apoyo en SST integrado por representantes de trabajadores y empleadores.
17Descripción sociodemográficaD.1443Perfil de la población trabajadora que incluye características sociales y demográficas como escolaridad, ingresos, residencia, composición familiar, estado civil, ocupación, edad y sexo.
18EfectividadD.1443Logro de los objetivos del SG-SST con la máxima eficacia y la máxima eficiencia simultáneamente.
19EficaciaD.1443Capacidad de alcanzar el efecto que se espera o desea tras la realización de una acción dentro del sistema de gestión.
20EficienciaD.1443Relación entre el resultado alcanzado y los recursos utilizados para lograr los objetivos del SG-SST.
21Elemento de Protección Personal (EPP)D+GDispositivo o accesorio diseñado para proteger al trabajador de peligros específicos, usado como barrera entre el peligro y el cuerpo del trabajador; complementa otras medidas de control.
22EmergenciaD.1443Situación de peligro o desastre, o la inminencia del mismo, que afecta el funcionamiento normal de la empresa y requiere reacción inmediata y coordinada.
23Enfermedad laboralGTC 45Todo estado patológico que sobreviene como consecuencia de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ve obligado a trabajar, determinado por agentes físicos, químicos o biológicos.
24Evaluación del riesgoD+GProceso para determinar el nivel de riesgo asociado al nivel de probabilidad de que se concrete y al nivel de severidad de sus consecuencias (NR = NP × NC).
25Evaluación higiénicaGTC 45Medición de los peligros ambientales presentes en el lugar de trabajo para determinar la exposición ocupacional y el riesgo para la salud, en comparación con los valores fijados por la autoridad competente.
26Evento CatastróficoD.1443Acontecimiento imprevisto y no deseado que altera significativamente el funcionamiento normal de la empresa, implica daños masivos al personal o paraliza total o parcialmente sus actividades productivas.
27ExposiciónGTC 45Situación en la cual las personas se encuentran en contacto con peligros durante un tiempo determinado dentro de la jornada laboral.
28GTC 45GTC 45Guía Técnica Colombiana editada por ICONTEC que proporciona el marco metodológico para la identificación de peligros y valoración de riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional.
29Identificación del peligroD+GProceso para establecer si existe un peligro y definir sus características, causas y posibles consecuencias sobre las personas, equipos o instalaciones.
30Incidente de trabajoGTC 45Evento relacionado con el trabajo en el que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión, enfermedad o daño a la salud, independientemente de su severidad. Se incluyen los casi-accidentes.
31Indicadores de estructuraD.1443Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas y organización con que cuenta la empresa para atender las demandas en SST.
32Indicadores de procesoD.1443Medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-SST en la organización.
33Indicadores de resultadoD.1443Medidas verificables de los cambios alcanzados en el período definido con base en la programación hecha y la aplicación de recursos del sistema de gestión.
34Jerarquía de controlesD+GEsquema de priorización de medidas de intervención del riesgo: 1) eliminación, 2) sustitución, 3) controles de ingeniería, 4) controles administrativos, y 5) EPP.
35Lugar de trabajoGTC 45Espacio físico en el que se realizan actividades relacionadas con el trabajo, bajo el control de la organización (NTC-OHSAS 18001).
36Matriz de peligrosGTC 45Herramienta de registro sistemático que consolida la identificación de peligros, valoración de riesgos, controles existentes y medidas de intervención por proceso o área de trabajo.
37Matriz legalD.1443Compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con su actividad productiva, que da los lineamientos técnicos para desarrollar el SG-SST; debe actualizarse permanentemente.
38Mejora continuaD.1443Proceso recurrente de optimización del SG-SST para lograr mejoras en el desempeño en SST, de forma coherente con la política de la organización.
39Monitoreo biológicoGTC 45Evaluación periódica de muestras biológicas (sangre, orina, cabello, etc.) tomadas a los trabajadores para hacer seguimiento a la exposición a sustancias químicas o sus efectos en la salud.
40Nivel de consecuencia (NC)GTC 45Medida de la severidad de las consecuencias derivadas de la materialización de un riesgo, expresada en escala: Leve (10), Grave (25), Muy grave (60) o Mortal/Catastrófico (100).
41Nivel de deficiencia (ND)GTC 45Magnitud de la relación entre el conjunto de peligros detectados y la eficacia de las medidas preventivas existentes: Bajo (sin valor), Medio (2), Alto (6), Muy Alto (10).
42Nivel de exposición (NE)GTC 45Tiempo de contacto con el peligro durante la jornada: Esporádica (1), Ocasional (2), Frecuente (3) o Continua (4).
43Nivel de probabilidad (NP)GTC 45Producto del nivel de deficiencia por el nivel de exposición (NP = ND × NE); indica la posibilidad de que se materialice un riesgo.
44Nivel de riesgo (NR)GTC 45Magnitud resultante del producto del nivel de probabilidad por el nivel de consecuencia (NR = NP × NC). Determina la urgencia y tipo de intervención requerida (I, II, III, IV).
45No conformidadD.1443Incumplimiento de un requisito del SG-SST. Puede ser una desviación de estándares, prácticas, procedimientos o requisitos normativos aplicables a la organización.
46PeligroD+GFuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones de la organización.
47Plan de trabajo anual SSTD.1443Documento firmado por el empleador que establece metas, actividades, responsables, cronograma y recursos necesarios para alcanzar los objetivos del SG-SST cada año.
48Política de SSTD.1443Compromiso formal de la alta dirección con la seguridad y la salud en el trabajo, que define el alcance del SG-SST, debe estar firmada y comunicada a toda la organización.
49Rendición de cuentasD.1443Mecanismo por medio del cual las personas e instituciones informan sobre su desempeño respecto a las responsabilidades asignadas en el SG-SST, mínimo una vez al año.
50Requisito normativoD.1443Requisito de seguridad y salud en el trabajo impuesto por una norma vigente y que aplica a las actividades de la organización.
51Revisión proactivaD.1443Compromiso del empleador que implica la iniciativa y capacidad de anticipación para el desarrollo de acciones preventivas y correctivas en el SG-SST.
52Revisión reactivaD.1443Acciones para el seguimiento de enfermedades laborales, incidentes, accidentes de trabajo y ausentismo laboral por enfermedad después de que ocurren.
53RiesgoD+GCombinación de la probabilidad de que ocurra una exposición o evento peligroso y la severidad del daño que puede ser causado por este (Decreto 1443 / NTC-OHSAS 18001).
54Riesgo aceptableGTC 45Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organización puede tolerar, respecto a sus obligaciones legales y su política en SST (NTC-OHSAS 18001).
55SG-SSTD.1443Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: proceso lógico por etapas basado en el ciclo PHVA para anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que afectan la SST.
56SST — Seguridad y Salud en el TrabajoD.1443Disciplina que trata de la prevención de lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la protección y promoción de la salud y bienestar de los trabajadores.
57Valoración del riesgoGTC 45Proceso de evaluar los riesgos que surgen de los peligros identificados, considerando los controles existentes, para decidir si son aceptables o si se requieren nuevas medidas de intervención.
58Vigilancia epidemiológica SSTD.1443Recopilación, análisis, interpretación y difusión sistemática de datos para la planificación, ejecución y evaluación de los programas de SST y el control de trastornos laborales.
59Vigía en SSTD.1443Trabajador designado para cumplir las funciones del COPASST en empresas con menos de 10 trabajadores; vela por el cumplimiento del SG-SST en la organización.
60VLP — Valores Límite PermisibleGTC 45Concentración de un contaminante químico en el aire por debajo de la cual la mayoría de los trabajadores pueden estar expuestos repetidamente sin sufrir efectos adversos a la salud (ACGIH).
D.1443 Decreto 1443 de 2014 GTC 45 Guía Técnica Colombiana 45 D+G Ambas fuentes

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